자신이 차별주의자가 아니고
꼰대도 아니고
가부장제를 옹호하지도 않는다고
하면서 말과 행동에서 풍겨지는
권위주의적 차별은
그들이 차별주의자라는 것을
뜻한다.
남성 아저씨들은 대놓고 차별하고
말과 행동에서 차별주의자임이
바로 드러나지만
여성 아주머니들은
남성 차별주의자와 똑같거나
차별안 하는 척 하지만 차별이
체화 내지는 습관화 되어있다.
그러면서 스스로 페미니스트 라고
하지 마라 좀.
1. 시어머니 시모형 차별주의자
잔소리가 많고
시모인 자신에게 효도해야 한다며
효도의 댓가로 잔소리를 줄여주거나
갑자기 딸 타령을 한다.
자신이 특별한 대우를 받아야 한다고
주장하고, 예외나 양보를 요구하거나
그렇게 얻은 특혜를
당연한 듯 누린다.
2. 옆집 아줌마 형
볼 때마다 옷, 머리 지적질을 하고
조그만 버릇이라도 지적하며
잔소리를 하고 웃어댄다.
평생 뒷담화 하는 유형.
이런 유형은
자기 자신을 돌아볼 줄 모르고
자기 객관화가 안되며,
상대의 작은 특이점이라도 찾아내
극대화 하여 쟤는 이상한 애,
나는 정상, 우리는 정상 이라 주장하며
과거 자신이 당한 차별을 복수하고
현재 자신의 약점이나 단점을
숨기려고 한다
3. 공주형 차별주의자
공주형은 타인에게는 보통 관심이 없다.
단, 자신보다 나아보이는 사람이 나타나면
큰 관심을 주고
엄청난 질투를 한다.
같은 그룹내에서 외모 순위나 스타일 순위에서
2위와 초격차를 벌여야 만족하는데
라이벌이 등장하면
쉽게 평정심을 잃고 차별주의자 본색이
드러난다.
여성만 지적해서
남성들은 문제가 없다는 생각은
너만의 착각
남성들은 한 그룹내에서
각자 역할이 나뉘는데
그 역할을 당연하게 받아들이거나
스스로 비중이 적은 역할이라도 차지해
그 그룹 내에 머물고 싶어한다.
남성들은 서열을 빨리 만들어낸다.
보스 : 대장. 돈이나 배경이 필요
(능력이나 개인적 역량은 크게 중요하지
않을 때가 많다. 태어날 때 부터 가진 것이
더 중요하다.)
2인자 : 보스의 단점을 보완하는 능력이 있거나
사실 더 뛰어난 능력의 소유자 이나
가진 게 없겠지.
보스에게 그 누구보다 충성한다.
3인자 : 총무 내지는 돈과 관련된 자.
그룹의 구성원들이 실질적으로
힘을 가진 이라고 생각하는데
만만하기 때문에 쉽게 교체된다.
개털 : 겨우 그룹 내에 붙어 있는 자들.
그룹 내에서 발언권이 없고
껴준 것 만으로 감사하는 자들.
보스와 주류로 구성된 그룹을
두려워한다.
보스도 그 부분을 잘 알기에
개털들을 활발하게 활용해
권력을 누린다.
외부에서 보면 저런 웃기지도 않은
서열 그룹에 왜 껴서
머리수 나 채워주고 뒤치닥거리, 병풍
역할이나 하나 이해가 안되지만
남자들은 자기 자신이 누군지보다
어느 그룹에 속해있고
그 그룹의 리더가 누군지가
자신의 정체성이라 생각하는 경향이 있다.
전부가 아닌 일부 남자에게 해당된다.
남성이 페미니스트가 되기는
백인이 흑인에게 일자리를 뺏기는 일만큼
쉽지않다.
